「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました

平成28年4月1日から、労働者301人以上の企業では、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなりました。

厚生労働省 女性活躍推進法特集ページ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

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